省國資公司黨委委員、工會主席余顯勇一行到我公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“三服務”專項調研
  • 【日期:2019/6/21    來源:黨委辦公室 寇思聰】
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  6月20日上午,省國資公司黨委委員、工會主席余顯勇率總部審計法務風控部、黨群工作部等相關人員一行,到我公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“三服務”專題調研,聚焦企業當前發展問題,謀劃下步工作思路方法。公司領導班子成員、戰略與風險管理部、辦公室負責人參加調研座談。
  座談中,公司黨委書記、董事長孫勤芳結合公司基本情況、發展定位、年度工作情況、重大項目進展、存在困難問題及“不忘初心、牢記使命”主題教育部署開展情況、安全生產等方面進行了全面匯報,公司副董事長高文堯、黨委副書記、工會主席顧敏分別就創投公司業務發展以及群團工作等方面做了專題匯報和補充匯報。
  調研中,余顯勇從五個方面肯定了公司的工作。他指出,發展資產公司作為省國資運營平臺旗下具有歷史沿革的二級公司,經過多年的發展,逐步形成了“經營風格穩健、團隊素質過硬、業務發展有序、內控管理完善、黨建工作到位”的工作格局,體現了自身的特色和優勢。
  對于今后工作,余顯勇提出了6方面的意見,一要抓好黨建引領。抓好黨建是這次“不忘初心、牢記使命”主題教育的必然要求,也體現著國有企業的使命和擔當。黨委要切實發揮牽頭抓總的作用,落實好主體責任,黨委主要負責人履行好第一責任人職責,班子成員履行“一崗雙責”,始終把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要抓好理論學習,重點是通過學習中央的“2本書”和浙江的“3本書”,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神;充分利用“學習強國”等平臺,做到常學常新;要堅持問題導向,檢視問題,抓差距,找短板,做到學以致用,知行合一;二要發揮比較優勢。公司經過多年發展,具備了一定的先發優勢,也培育了一支精干的人才團隊。要充分調動團隊積極性,進一步發揮潛力,創造價值。要把“項目退出”擺在關鍵位置,繼續拓展增量,進一步盤活存量,提升企業發展能力,最大限度促進國有資產保值增值;三要構筑競爭優勢。聚焦我省國資國企改革、鳳凰計劃及八八戰略等重大部署,積極履行政治責任、經濟責任和社會責任,將自身獨特的功能定位轉化為發展的競爭優勢,在過去發展過程中積累下來固定的、優秀的合作伙伴資源,建立良好的戰略協作關系,鞏固夯實發展優勢,提升核心市場競爭能力;四要強化團隊建設。按照“好班長、好班子、好梯隊”的標準,著重推進人才梯隊建設。要進一步加強年輕人才培養,分層次、分重點建立良性的后備梯隊,做好優秀人才儲備,為公司后續發展積蓄力量;五是完善風控體系建設。作為投資企業,經營項目本質上就是經營風險,要把“保障投資安全”作為業務發展的底線。要加強與優秀團隊合作優質項目,設計好交易結構“安全墊”,鎖定有利于我方的投資條件,提前做到風險介入和管理。通過建立健全風險管理體系,為業務發展保駕護航;六是推進改革工作。推動創新發展公司引戰工作,通過引入戰略投資者,推動股權多元化改革,提升市場化配置效率。按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求,進一步完善國有企業經營激勵機制,提升發展活力。
  余顯勇還就新興動力基金運作、重大項目人才支撐、激勵約束機制破題以及我蘭溪房產處置等事項問題進行了交流,并提出了相關意見和建議。(作者:寇思聰)

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